Forslag til Lov om ændring af ligningsloven, pensionsbeskatningsloven, skatteindberetningsloven og forskellige andre love

Med lovforslaget foreslås det at justere medarbejderaktieordningen for nye, mindre virksomheder, så den kan godkendes af EU-Kommissionen og sættes i kraft. Justeringerne
kræver lovændringer. Det indebærer bl.a., at ordningen afskæres for hovedaktionærer og
børsnoterede virksomheder. Desuden foreslås mindre, tekniske justeringer af ordningen.

Herudover foreslås en smidiggørelse af reglerne for korrektion af pensionsindbetalinger,
forenkling af reglerne for skattefri deludbetalinger af pensionsordninger, samt en tidsbegrænset mulighed for at udtage unoterede aktier fra aldersopsparinger under lempelige vilkår.Endvidere foreslås ændringer af pensionsbeskatningsloven af teknisk karakter.

Der foreslås desuden indført indberetningspligt for finansielle virksomheder, som udbetaler
skattepligtige beløb, som led i kunde- eller medlemsprogrammer eller lignende, samt
mindre justeringer til reglerne i skatteindberetningsloven og skattekontrolloven.

Endvidere foreslås det af ordensmæssige hensyn at præcisere de gældende regler for beregning af befordringsfradrag for færge- og ruteflytransport m.v., og at ændre benævnelsen trossamfund til religiøse samfund i reglerne om fradrag for bidrag til almennyttige og almenvelgørende foreninger m.v.

Endelig foreslås det at slette to danske forbehold om anvendelse af voldgift i den multilaterale konvention til gennemførelse af tiltag i dobbeltbeskatningsoverenskomster til forhindring af skatteudhuling og overskudsflytning. Enkelte aftaleparter i konventionen har
anfægtet den folkeretlige gyldighed af de danske forbehold, som derfor foreslås trukket
tilbage.

Lovforslaget indeholder hovedsageligt tekniske ændringer, som ikke skønnes at have økonomiske konsekvenser for det offentlige. Forslaget om midlertidig afgiftsfrihed ved udtagning af unoterede aktier fra aldersopsparinger kan isoleret set medføre et mindreprovenu i 2021, mens forslaget om indberetning af skattepligtige udbetalinger fra finansielle virksomheder til deres kunder vil trække i retning af en øget efterrettelighed og et merprovenu, som dog ikke kan kvantificeres nærmere.

Lovforslaget er omfattet af de fælles ikrafttrædelsesdatoer. Det foreslås, at lovforslaget
træder i kraft den 1. januar 2021. For medarbejderaktieordningen for nye, mindre  virksomheder forudsætter det, at ordningen forinden er EU-godkendt som lovlig statsstøtte.

Yderligere henvendelse: Fuldmægtig Niklas Jakob Skovgaard Larsen, tlf. 7237 3352

Høring